يتهم الموظفون أمازون بتدمير النقابات بعد إخراج العمال من مجلس الإدارة الداخلي


في الأسبوع الماضي ، أجرت أمازون تغييرات على دليل الموظفين الداخلي عبر الإنترنت ، وأزالت مئات الآلاف من ملفات تعريف العاملين في المستودعات الواردة من أداة تسمح لأي موظف في الشركة برؤية أسمائهم الكاملة وصورهم.

أثار ما قد يبدو قرارًا لشركة على المدى الطويل تكهنات بين موظفي شركة أمازون حول خدمات القوائم الداخلية وعمال المستودعات على منصات مثل Reddit. أن أمازون قامت بالتبديل لثني المنظمات النقابية المحتملة في متاجرها. آلاف من موظفو مستودعات أمازون في ألاباما إنهم يصوتون حاليًا على تشكيل نقابة في أول انتخابات نقابية كبرى بالولايات المتحدة في تاريخ الشركة. وقالت متحدثة باسم أمازون إن الدافع وراء الحركة كان التركيز على تحسين تطبيق مختلف يستخدمه موظفو المستودعات في كثير من الأحيان ورفضت التعليق على تكهنات النقابات.

يُعرف دليل الموظف المعني بأداة Amazon Phone ، والتي تتيح للموظفين على جميع المستويات القيام بأشياء مثل البحث عن موظفين آخرين في أي مكان في الشركة ، ومعرفة مكان عملهم ، والاطلاع على التسلسل الهرمي للمديرين حتى و Jeff Bezos. . تتيح الأداة أيضًا للموظفين إنشاء أو تجميع الجوائز والرموز الافتراضية لكل شيء بدءًا من موسم التسوق في العطلات وحتى إجراء اختبار حول مبادئ القيادة في الشركة. في السابق ، كان لدى جميع عمال المستودعات الواردة (المعروفين بشركاء اللغة من المستوى الأول من أمازون) ملفات تعريف في هذا الدليل وظهرت في نتائج البحث. ولكن اعتبارًا من الأسبوع الماضي ، أزالتهم أمازون.

رفضت المتحدثة باسم أمازون بريتاني بارملي فكرة أن التغيير كان جزءًا من بعض المخططات الأكبر ، وقالت إن الإجراء مرتبط بتقوية تطبيق الهاتف الذكي الذي يستخدمه الموظفون المبتدئون بالفعل. يعرض التطبيق للعاملين اسم مديرهم ومدير المدير ، لكنه لا يزودهم بأي معلومات أخرى عن الموظفين في مستودعاتهم أو في أي مكان آخر في الشركة. وقال المتحدث إن الشركة بصدد إضافة بعض المزايا الافتراضية إلى هذا التطبيق ، مثل الأيقونات والجوائز التي تشمل ملف تعريف أداة الهاتف.

وقال في بيان “نحن ببساطة نضع الأدوات المناسبة للوظائف المناسبة”. “يمتلك موظفونا في الخطوط الأمامية الآن التطبيق من الألف إلى الياء لدعم احتياجاتهم الخاصة وقد تم تحسينه للحصول على تجربة الهاتف المحمول الأولى مع معلومات حول الرواتب والجداول الزمنية وهياكل الفريق ومعلومات الموظفين.” الشركة ، إلخ. “

يمكن للعاملين في الخطوط الأمامية في أمازون الوصول إلى التطبيق من الألف إلى الياء من أجهزتهم الخاصة. من ناحية أخرى ، بالنسبة لأداة الهاتف ، يجب على العاملين تسجيل الدخول إلى شبكة الكمبيوتر الداخلية في أمازون ، إما من جهاز كمبيوتر محمول للشركة ، والذي لا توفره أمازون لشركاء المستوى الأول ، أو من غرفة الراحة في المستودع ، حيث توجد أجهزة كمبيوتر الشركة المثبتة. الآن ، حتى إذا وصل شريك من المستوى 1 إلى هذه الأداة ، فلن يتمكن من رؤية أقرانه من المستوى 1.

لا يفهم بعض الموظفين الحاليين والسابقين في شركة ومستودع أمازون منطق أمازون. قال العديد ممن تحدثوا إلى Recode إن أداة الهاتف هي إحدى الطرق الوحيدة لموظف أمازون للبحث عن أسماء جميع العمال الذين يعملون في مستودع أمازون معين.

قال مدير مستودع أمازون سابقًا لـ Recode: “إنها أسهل طريقة للحصول على الاسم الكامل وصورة الشركاء”. طلب المدير السابق عدم الكشف عن هويته خوفا من الانتقام.

تكهن هؤلاء الموظفون الحاليون والسابقون بأن أمازون تريد منع العمال من تمرير هذه المعلومات إلى الغرباء ، سواء كانوا ممثلين للنقابات أو صحفيين. باستخدام أسماء وصور جميع العمال ، قد يجد منظمو النقابات الداخليون أو الخارجيون أنه من الأسهل الاتصال بالعاملين خارج العمل لمحاولة توليد الدعم للنقابات.

“هل هو من هذا القبيل [feels like] طريقة لتقليل والحد من كمية المعلومات التي يمكن للموظفين الحصول عليها عن الموظفين الآخرين “، قال مدير المستودع السابق.

أخبر آخرون Recode أن هذه علامة أخرى على أن Amazon ، في رأيهم ، تعتبر مئات الآلاف من الموظفين الذين يجمعون المنتجات ويعبئونها ويشحنونها على أنها استخدام واحد مقارنة بالعاملين ذوي الياقات البيضاء. هناك اختلافات واضحة في الأجور والاختلافات في ظروف العمل بين موظفي الشركة وموظفي الخطوط الأمامية ، ويبدو أن حذفهم من دليل كبار الموظفين هو تذكير آخر بهيكل فئة الشركة.

قال عامل حالي في أمازون لـ Recode: “إنها تعاملهم بشكل أكثر قابلية للتخلص منها وأقل من ذلك”.

رفض بارملي ، المتحدث باسم أمازون ، التعليق على التكهنات بأن تغيير أداة الهاتف مرتبط بالمنظمة النقابية.

ومع ذلك ، فإن هذه الحلقة تسلط الضوء على الأقل على تراكم سنوات من عدم الثقة بين قطاعات القوى العاملة في أمازون وفريق إدارة عملاق التكنولوجيا في قضايا تتراوح من النشاط المناخي إلى ظروف العمل. من المستودع.

Add a Comment

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *